web analytics
أخبار عاجلة

الأوقاف تعلن عن شروط وظيفة معاون وزير الأوقاف من بين الشباب

  بناء على قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978م ولائحته التنفيذية .

      وعلى قرار رئيس الجمهورية رقم 293 لسنة 2014م بالتفويض في بعض الاختصاصات .

     وعلى القرار رقم 1592 لسنة 2014م الصادر عن رئاسة مجلس الوزراء بتاريخ 4 / 9 / 2014م تعلن وزارة الأوقاف عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة معاون وزير من بين العاملين الدائمين بالوزارة أو هيئة الأوقاف أو المجلس الأعلى للشئون الإسلامية , علمًا بأنه لا يخصص لشغل هذه الوظيفة أي مخصصات مالية , على أن يحتفظ شاغل الوظيفة بالمعاملة المالية في جهة عمله الأصلية .

ويشترط في المتقدم ما يأتي :

1- أن يكون المتقدم لشغل الوظيفة من العاملين الدائمين بالوزارة أو الجهات والهيئات والشركات التابعة لها .

2- ألا يقل سن المتقدم عن 30عامًا ولا يزيد عن 40 عامًا .

3- أن يقوم المتقدم بتقديم السيرة الذاتية له وبيان بجميع إنجازاته في جميع الوظائف / الدرجات التي شغلها .

4- أن يكون رأي المدير المباشر في المتقدم لشغل الوظيفة إيجابيًا , وأن يصدق على بيان الإنجازات الوارد ذكره في البند السابق .

5- أن يحمل المتقدم مؤهلاً ملائمًا للوظيفة .

6- أن يكون له خبرة في الإدارة لا تقل عن خمس سنوات .

7- إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة تحدثًا وكتابة .

8- الإلمام بالمهارات الأساسية في الإدارة ( قيادة فرق العمل , التواصل , التفاوض , المتابعة , مهارات مالية , التخطيط والتنظيم , بالإضافة إلى المهارات المذكورة في بطاقة الوصف الوظيفي ) .

9-  قدرة المرشح في تحليل وابتكار حلول المشكلات المعقدة بالوزارة .

10- مدة التكليف سنة واحدة ويتم التجديد إذا كانت نتائج تقييمه إيجابية .

ويختص معاون الوزير بالآتي :

1- المشاركة في اقتراح ووضع السياسات والخطط والاستراتيجات التي تهدف إلى تطوير القطاعات المختلفة كالتعليم والصحة والبيئة والتجارة والصناعة وغيرها .

2- متابعة الأنشطة والمشروعات التي تقدمها الوزارة , وذلك للإلمام بالمشكلات والتحديات التي تواجه الوزارة بما يمكنهم من المساهمة في وضع حلول إبداعية ومبتكرة لمواجهة هذة المشاكل والتحديات .

3-  أية مهام أخرى يكلف بها من الوزير .

فعلى الراغبين من العاملين بالوزارة تسجيل بياناتهم بصورة مبدئية على الموقع وملء النموذج المرفق في موعد أقصاه أسبوعان من تاريخه .

( الإسم – الرقم القومي – جهة العمل بالوزارة – المؤهل – الوظيفة – الدرجة – مستوى اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة – الشهادات والدورات الحاصل عليها في اللغة الإنجليزية – الشهادات والدورات الحاصل عليها في مجال الحاسب الآلي – الشهادات والدورات الحاصل عليها في مجال الإدارة – أهم الخبرات والإنجازات في مجال العمل – رقم الهاتف – البريد الإلكتروني ) .

ولتسجيل البيانات يرجى الضغط هنا

عن admin

مجلس إدارة الجريدة الدكتور أحمد رمضان الشيخ محمد القطاوي رئيس التحريـر: د. أحمد رمضان (Editor-in-Chief: Dr. Ahmed Ramadan) تليفون (phone) : 01008222553  فيس بوك (Facebook): https://www.facebook.com/Dr.Ahmed.Ramadn تويتر (Twitter): https://twitter.com/DRAhmad_Ramadan الأستاذ محمد القطاوي: المدير العام ومسئول الدعم الفني بالجريدة. الحاصل علي دورات كثيرة في الدعم الفني والهندسي للمواقع وإنشاء المواقع وحاصل علي الليسانس من جامعة الأزهر.

شاهد أيضاً

سلسلة الدروس الرمضانية، الدرس السابع والعشرون: الاستقامة علي الطاعة، للدكتور خالد بدير

الدرس السابع والعشرون: الاستقامة علي الطاعة، للدكتور خالد بدير

سلسلة الدروس الرمضانية، الدرس السابع والعشرون: الاستقامة علي الطاعة، للدكتور خالد بدير. لتحميل الدرس بصيغة word …

سلسلة الدروس الرمضانية، الدرس السادس والعشرون: الأعمال بالخواتيم، للدكتور خالد بدير

الدرس السادس والعشرون: الأعمال بالخواتيم، للدكتور خالد بدير

سلسلة الدروس الرمضانية، الدرس السادس والعشرون: الأعمال بالخواتيم، للدكتور خالد بدير. لتحميل الدرس بصيغة word أضغط …

سلسلة الدروس الرمضانية، الدرس الخامس والعشرون: العظة والعبرة من مرور الأيام والأعوام، للدكتور خالد بدير

الدرس الخامس والعشرون: العظة والعبرة من مرور الأيام والأعوام، للدكتور خالد بدير

سلسلة الدروس الرمضانية، الدرس الخامس والعشرون: العظة والعبرة من مرور الأيام والأعوام، للدكتور خالد بدير. لتحميل …

سلسلة الدروس الرمضانية، الدرس الرابع والعشرون: ليلة القدر فضائل وخصائص، للدكتور خالد بدير

الدرس الرابع والعشرون: ليلة القدر فضائل وخصائص، للدكتور خالد بدير

سلسلة الدروس الرمضانية، الدرس الرابع والعشرون: ليلة القدر فضائل وخصائص، للدكتور خالد بدير. لتحميل الدرس بصيغة …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

Translate »